Výborně, teď jenom zvládnout osobní pracovní pohovor a vaše profesní kariéra může dál raketově růst. Přípravu nepodceňte. Mějte na paměti, že stále platí - těžko na cvičišti, lépe na bojišti. V tomto blogpostu vám přinášíme nejčastější otázky, se kterými se během pohovoru můžete setkat. Držíme vám palce.
3. Majte poruke všetko, čo pre online pohovor potrebujete. Ak sa na pohovor pripojíte cez notebook, majte pre každý prípad pri sebe nabíjačku. Pripravte si aj kúsok papiera a pero, ak by ste si niečo potrebovali zapísať. Pre každý prípad majte poruke aj mobil a nezabudnite ani na pohár s vodou a šálku kávy či čaju.
Silné stránky? Kvůli detailistovi ohňostroj nikdo střílet nebude. Otázka na silné a slabé stránky je na pohovorech navzdory novodobým trendům v náboru nadále oblíbeným evergreenem. Málokterý náborář vám v dnešní době tuto otázku položí v její plné nahotě. Všichni se ji snaží formulovat více či méně kreativně.
Potom přišla otázka na silné a slabé stránky. „ Nejsem někdo, kdo by toho hodně věděl o marketingu. Nemohl bych být obchodník,“ přiznal miliardář. Podle něj jeho síla tkví spíš v definici a vytváření konkrétních produktů. „Pokud byste měli tým, který rozumí zákazníkům, obchodu, marketingu, tedy oblastem
Tréninkové konzultace na silné a slabé stránky, na Talentovou zpětnou vazbu 360° a vítěznou talentovou strategii. Individuální práce na sobě Práce s vaším potenciálem díky metodikám Gallup®, Barrett®, CultureSync a našimi vlastními.
Otázka, se kterou se setkal téměř každý, vyžaduje slušnou dávku sebereflexe. A plán! Jak se na ni připravit? A co odpovědět?
Ako identifikovať svoje silné a slabé stránky. Poznanie vecí, v ktorých ste silní a tých, v ktorých potrebujete pomoc, vám môže pomôcť stabilizovať váš osobný život a vychovávať vaše profesionálne interakcie.
Toto je nepochybně negativní otázka a má schopnost stimulovat vaše duševní svědomí, s největší pravděpodobností proto, že kandidáti si myslí, že se budou ptát na jejich silné stránky, nikoli na slabé stránky. To má vážný dopad na řeč jejich těla a odráží se to na jejich rukou, nohou a dokonce i na čele. Otazka – povedzte mi Vase dobre a slabe stranky – je v takomto zneni naozaj nestastne formulovana. Vyborna dvojica sa spravne formuluje: „Povedzte mi 3 Vase silne stranky a 3, kde citite, ze potrebujete rozvoj?“ Nedoporucuje sa pouzivat „slabe“ ani „zle“. SWOT analýza hodnotí silné (strenghts), slabé (weaknesses) stránky spoločnosti, hrozby (threats) a príležitosti (opportunities) spojené s podnikateľským zámerom, projektom alebo stratégiou. S – strenghts – silné stránky (podniku, odvetvia, prostredia…) W – weaknesses – slabé stránky. O – opportunities ENFP sú veľmi emocionálni a citliví a keď sa niekoho dotknú, vnímajú to rovnako nepríjemne. ENFP strávia veľa času skúmaním pocitov, nápadov a vzťahov medzi ľuďmi, kým natrafia na niečo, čo sa im pozdáva. Keď však objavia svoje miesto vo svete, s ich predstavivosťou, empatiou a odvahou sa od nich dajú očakávať .
  • xxh434oz3c.pages.dev/247
  • xxh434oz3c.pages.dev/151
  • xxh434oz3c.pages.dev/444
  • xxh434oz3c.pages.dev/490
  • xxh434oz3c.pages.dev/330
  • xxh434oz3c.pages.dev/113
  • xxh434oz3c.pages.dev/230
  • xxh434oz3c.pages.dev/252

    • silné a slabé stránky pohovor